商業理財書籍零三

為什麼是他，不是我？－職場贏家的四大習慣網路購買最方便

博客來商業理財-職場工作術分類超值好書

早到晚走，額外多付出一點
不要讓藉口減損事情的成果
事先解決潛在的問題
幫助別人成功，讓身邊的人表現出好的一面

　　正如《誰搬走了我的乳酪？》和《與成功有約》兩本書一樣，這個寓言故事以四個個人的行為習慣為基礎，教導我們如何達到成功，引領我們在工作上實踐它們，在生活上應用它們，終至改變我們的人生。

　　《為什麼是他，不是我？》這個強而有力的寓言故事，列舉出四個非常基礎而實用的習慣，這些習慣是人們奠定成功的基本要素。透過故事的情節發展，讀者可以確實掌握如何將這四個習慣應用在現實生活中，應用在你的整個人生中，在打開本書的那一刻開始，就準備朝成功之路邁進吧！

　　談到能產生巨大影響的個人改變模式，且最終可以引導人們走向美好人生，沒有人比迪克．萊爾斯更透徹瞭解；此外，也沒有人比他更能幫助你維持這些改變，只要你閱讀這本書，實踐書中的習慣，改變將從今天開始，一直持續到明天，以至你未來的人生……（如果你是眾多被他個人舉止與諮詢技巧所感動的人之一，對於這些，你應該已經有所體認。）

　　不管你是正要邁向職場創造一番大事業，還是正要帶領一個團隊走向頂尖，或是想要增加組織整體的績效；不管你是一個顧問、教練或教育訓練者，在《為什麼是他，不是我？》這本書中，你會找到如何才能成功的最佳答案，並知道下一步要如何行動。請閱讀這本書、分享這本書、活用這本書。

　　史賓賽．強森、史蒂芬．柯維、肯．布蘭查　聯名推薦

學者專家對本書的讚語

　　在《當教練，不要當經理》一書中，迪克．萊爾斯向我們介紹如何與別人攜手合作。而於《為什麼是他，不是我？》這本書中，他再次給了我們獲得美滿人生的祕訣。
──史賓賽．強森（Spencer Johnson），暢銷書《誰搬走了我的乳酪？》作者

　　迪克．萊爾斯在《為什麼是他，不是我？》中闡述富有價值的企業成功經驗和商業智慧，本書以故事的寫作手法，不僅具備閱讀的趣味，同時具體地帶出許多深刻而且實用的致勝習慣原則。
──史蒂芬．柯維（Stephen R. Covey），暢銷書《與成功有約》作者

　　本書的作者傳達給我們一些簡單但強而有力的訊息，這些訊息充份指引我們，讓我們在工作和生活上更具效益。閱讀這本書，是開始邁向更大成功的第一步。
──肯．布蘭查（Ken Blanchard），《一分鐘經理人》共同作者

　　想在你的公司塑造一個致勝的企業文化嗎？那麼就讓每一個人閱讀這本書，學習書中的致勝之道。
──哈利．保羅（Harry Paul），《如魚得水》共同作者

　　《為什麼是他，不是我？》這本書再次證明，迪克．萊爾斯已成為一個優秀的寓言故事作家。在這個引人入勝的故事中，一定會給你的人生帶來啟示。
──勒爾．斯格米（Drea Zigarmi），肯布蘭查公司（Ken Blanchard Companies）共同創辦人之一

　　持續而高效率的工作，會帶來豐厚的報酬；而這本書可以幫助讀者建立明確的方向，朝成功的人生道路前進。
──鮑柏．尼爾森（Bob Nelson），暢銷書《1001種獎勵員工的方法》和《這種事，不必老闆交代》作者

　　無論任何地方，人們都知道工作倫理是一件非常重要的事，但沒有一個人能像本書作者般，如此清晰而具體的陳述。對任何一個想要在職場上攀上更高峰的人而言，這是一本必讀的書。
──保羅．史特佛（Paul Stauffer），Stauffer’s of Kissel Hill執行長

作者簡介

迪克．萊爾斯（Dick Lyles）

　　現任Leadership Legacies公司的執行長，Leadership Legacies是一家全球性的顧問公司，主要業務是協助優秀的企業提升組織競爭力和員工績效。他也是肯布蘭查公司的前總裁和營運長（COO），與肯．布蘭查（Ken Blanchard）一起工作，以增進組織對最新營運知識的瞭解，迎接新的挑戰。

　　迪克．萊爾斯於過去三十年間輔導過的知名企業組織包括：美國輝瑞科研製藥（Pfizer）、易利信（Ericsson）和聖地牙哥動物園（The San Diego Zoo）。他的另一本好書《當教練，不要當經理》，在美國各大書店和Amazon網路書店暢銷一時，在出版兩個月內，旋即被翻譯成九個國家的文字。另外，每年有超過100場的演講及60場廣播和電視節目的邀約。

　　迪克．萊爾斯與太太瑪莎（Martha）共同在加州的聖地牙哥創立馬力克學院（Maric College），擔任過三年半的校長和長達八年的校董會主席。萊爾斯大學畢業於海軍官校（Naval Academy），隨後不斷進修，取得人類行為碩士學位和工商管理博士頭銜。

譯者簡介

陳承淵

　　畢業於國立清華大學中文系。目前任職出版社編輯。喜愛閱讀和熱愛工作。
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